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		<title>E-Tutoring - Master in Gestione delle Risorse umane 08-09</title>
		<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/feed/?</link>
		<description>Ultimi argomenti</description>
		<lastBuildDate>Thu, 14 May 2009 13:22:46 GMT</lastBuildDate>
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			<title>E-Tutoring - Master in Gestione delle Risorse umane 08-09</title>
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		<item>
			<title>Spazio di coordinamento gruppo di lavoro</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/abruzzo-f88/spazio-di-coordinamento-gruppo-di-lavoro-t208.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description><![CDATA[<font face="Georgia"><font color="green">Spazio di coordinamento gruppo di lavoro per la progettazione di un intervento formativo per </font></font><font face="Georgia"><font color="green">la gestione del trauma post-sisma che impedisce l'entrata nei posti di lavoro delle popolazioni colpite.</font></font>]]></description>
			<category>Abruzzo</category>
			<pubDate>Thu, 14 May 2009 13:22:46 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/abruzzo-f88/spazio-di-coordinamento-gruppo-di-lavoro-t208.htm#333</comments>
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			<title>Programma di lezione</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/programma-di-lezione-t207.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description>•9.00-9.30 problematiche master varie ed eventuali. 

•9.30-10,00 premiazione one minute book 

•10,00-12,00 lezione teorica sulla formazione 

•12.00-14.00 esercitazione 

•14,30-15,00 presentazione dell'esercitazione 

•15,00-15,30 feedback e valutazione della formazione 

•15,45-18.00 colloqui valutazione stage </description>
			<category>Calendario</category>
			<pubDate>Sat, 09 May 2009 00:43:58 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/programma-di-lezione-t207.htm#332</comments>
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			<title>1 La formazione e la strategia: la formazione come leva di cambiamento</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/ipotesi-di-costruzione-di-un-intervento-formativo-f85/1-la-formazione-e-la-strategia-la-formazione-come-leva-di-cambiamento-t206.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description>LA FORMAZIONE DEL PERSONALE

IPOTESI DI COSTRUZIONE DI UN PROGETTO FORMATIVO





Tra gli elementi strategici della gestione organizzativa, la formazione. 

Ipotizzando una azienda leader nel suo settore (nel quale abbia detenuto una sorta di monopolio), che vede la nascita sul mercato di competitori i quali, dopo una fase di assestamento che non ha provocato sostanziali cambiamenti, costringe1, poi, il management ad apporre degli interventi correttivi, a causa di una uscita dei clienti abituali  ...</description>
			<category>Ipotesi di costruzione di un intervento formativo</category>
			<pubDate>Fri, 08 May 2009 23:29:25 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/ipotesi-di-costruzione-di-un-intervento-formativo-f85/1-la-formazione-e-la-strategia-la-formazione-come-leva-di-cambiamento-t206.htm#328</comments>
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			<title>Documentari</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/la-formazione-f81/documentari-t205.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description><![CDATA[<div style="margin:auto;text-align:center;width:100%"><embed pluginspage="http://www.macromedia.com/go/getflashplayer" src="http://www.youtube.com/v/DfVTJyiq9t8" width="425" height="350" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" quality="high" scale="exactfit"></embed></div>]]></description>
			<category>La formazione</category>
			<pubDate>Fri, 08 May 2009 23:08:11 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/la-formazione-f81/documentari-t205.htm#326</comments>
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		</item>
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			<title>Spezzoni di film</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/la-formazione-f81/spezzoni-di-film-t204.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description><![CDATA[<div style="margin:auto;text-align:center;width:100%"><embed pluginspage="http://www.macromedia.com/go/getflashplayer" src="http://www.youtube.com/v/To-2VBWqCnQ" width="425" height="350" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" quality="high" scale="exactfit"></embed></div>]]></description>
			<category>La formazione</category>
			<pubDate>Fri, 08 May 2009 23:06:56 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/la-formazione-f81/spezzoni-di-film-t204.htm#325</comments>
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			<title>L'attimo fuggente</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/cinema-e-risorse-umane-f54/l-attimo-fuggente-t169.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description><![CDATA[<div style="margin:auto;text-align:center;width:100%"><embed pluginspage="http://www.macromedia.com/go/getflashplayer" src="http://www.youtube.com/v/7vKyRrFZtpM" width="425" height="350" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" quality="high" scale="exactfit"></embed></div>]]></description>
			<category>Cinema e Risorse umane</category>
			<pubDate>Thu, 26 Feb 2009 20:13:07 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/cinema-e-risorse-umane-f54/l-attimo-fuggente-t169.htm#242</comments>
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			<title>Master in PNL in promozione. ENOXI</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/promozioni-f27/master-in-pnl-in-promozione-enoxi-t200.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description>

 



CHE COSA E’ LA PNL



La Programmazione Neurolinguistica è un modello della comunicazione umana che permette di svolgere un’accurata analisi di ogni comportamento attraverso la scomposizione, in sequenze precise, di elementi osservabili, riproducibili e replicabili.



E’ lo studio della struttura dell’esperienza soggettiva ossia di come ogni individuo interpreta e percepisce sé stesso, gli altri ed il mondo che lo circonda.



La PNL presenta strumenti estremamente flessibili che possono  ...</description>
			<category>Promozioni</category>
			<pubDate>Thu, 23 Apr 2009 14:48:47 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/promozioni-f27/master-in-pnl-in-promozione-enoxi-t200.htm#308</comments>
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			<title>il posto dell'anima</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/cinema-e-risorse-umane-f54/il-posto-dell-anima-t140.htm</link>
			<dc:creator>ilenia vollono</dc:creator>
			<description>

 </description>
			<category>Cinema e Risorse umane</category>
			<pubDate>Tue, 03 Feb 2009 15:49:35 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/cinema-e-risorse-umane-f54/il-posto-dell-anima-t140.htm#190</comments>
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			<title>Regolamento Action learning</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/one-minute-book-f45/regolamento-action-learning-t55.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description>

Viaggiare leggeri significa che potete correre più velocemente. Significa scegliere una dose di conoscenza portatile invece di una palla e una catena che vi rallenterebbero.



Richard Maun

















Mar 2 Dic 2008 - 11:16

Gentili Iscritti al master in Gestione delle Risorse umane della Lumsa Università, comincia il modulo sulla comunicazione contemporaneamente al lancio dell’action learning, avrete così modo di misurarvi da subito su questo tema, oltre che su quelli che  ...</description>
			<category>One Minute Book</category>
			<pubDate>Tue, 02 Dec 2008 10:16:37 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/one-minute-book-f45/regolamento-action-learning-t55.htm#55</comments>
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			<title>Prof. Bellotto</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/prof-bellotto-t197.htm</link>
			<dc:creator>ValentinaScirè-student</dc:creator>
			<description>La lezione tenuta dal prof. Bellotto è stata altamente &quot;illuminante&quot;. Mi auguro che ci possa essere un altro incontro!</description>
			<category>Calendario</category>
			<pubDate>Thu, 16 Apr 2009 10:33:36 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/prof-bellotto-t197.htm#293</comments>
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			<title>Elenco testi</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/elenco-testi-e-regolamento-f13/elenco-testi-t170.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description>1. Email Marketing di Roberto Ghislandi (Alpha Test)



2. Giocati dal caso di Nassim Taleb (Il Saggiatore) 



3. 10 Comandamenti per fallire di Donald R.Keogh (Etas) 



4. A morte le vacche sacre – Perché seguire le regole non porta sempre al successo di Bernstein, Fraser e Schwab (Elliot) 



5. Basta di Seth Godin - Sperling &amp; Kupfer



6. I banchieri non pagano mai il conto ma noi sì! di Patrick Bonazza - Sperling &amp; Kupfer



7. Successo ribelle vincere con il metodo  ...</description>
			<category>Elenco testi e regolamento</category>
			<pubDate>Mon, 02 Mar 2009 22:18:12 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/elenco-testi-e-regolamento-f13/elenco-testi-t170.htm#243</comments>
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			<title>Stage RU nella GDO</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/job-profile-f12/stage-ru-nella-gdo-t195.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description>POSIZIONE: STAGIARE SELEZIONE   

ETA' :   MAX 27/28 

STUDI:  LAUREA ECONOMICO/UMANISTICO/ISEF+ è GRADITA UN MASTER IN RISORSE UMANE  

AUTOMUNITIMOBILI 

INTERESSATI A LAVORARE NELLA GDO 

CARATTERISTICHE PERSONALI: 

SPORTIVO 

VITALE 

VERO 

RESPONSABILE 

LEADER 

ORGANIZZATO 

ORIENTATO ALLA SFIDA 

UMILE DI TEAM PRATICO 

OBIETTIVI: 

DIVENIRE SUPPORTO PER IL DIRETTORE DEL NEGOZIO NELLA RICERCA E SELEZIONE DI PROFILI DI VENDITORI/HOSTESS DI CASSA/RESPONSABILI DI REPARTO

MODALITA':  ...</description>
			<category>Job profile</category>
			<pubDate>Fri, 10 Apr 2009 15:27:48 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/job-profile-f12/stage-ru-nella-gdo-t195.htm#289</comments>
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			<title>dott. Matteo Perchiazzi</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/dott-matteo-perchiazzi-t187.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description><![CDATA[<font face="Georgia"><font color="green">Prossimamente la pubblicazione del sommario.</font></font>
<br />
 
<br />
<font face="Georgia"><font color="#008000"><a href="http://e-tutoringlab.forumitalian.com/matteo-perchiazzi-f56/curriculum-vitae-matteo-perchiazzi-t68.htm"><strong>Per conoscere il docente</strong></a>.</font></font>]]></description>
			<category>Calendario</category>
			<pubDate>Thu, 19 Mar 2009 13:47:33 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/dott-matteo-perchiazzi-t187.htm#266</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>Comunicazione di convocazione di Docenti e Testimoni aziendali</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/crediti-f30/comunicazione-di-convocazione-di-docenti-e-testimoni-aziendali-t192.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description>Gentile Dottore che si appresta a fare lezione per il Master in Gestione delle Risorse umane della Lumsa Università, 



ringraziandoLa per la Sua gentile adesione da parte del Comitato di Direzione, Le riporto di seguito, schematizzate, le necessità dell'Aula e del Coordinamento, sottolineando che in generale il punto principale riguarda il perseguimento di una strada di impegno diretto in prima persona di discenti (soggetti che hanno già fruito di una formazione in modalità, per certi versi  ...</description>
			<category>Crediti</category>
			<pubDate>Mon, 23 Mar 2009 00:36:25 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/crediti-f30/comunicazione-di-convocazione-di-docenti-e-testimoni-aziendali-t192.htm#273</comments>
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			<title>Mi piace lavorare</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/cinema-e-risorse-umane-f54/mi-piace-lavorare-t59.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description><![CDATA[<embed pluginspage="http://www.macromedia.com/go/getflashplayer" src="http://www.youtube.com/v/DCXEIlqK5cw" width="425" height="350" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" quality="high" scale="exactfit"></embed>]]></description>
			<category>Cinema e Risorse umane</category>
			<pubDate>Tue, 02 Dec 2008 18:32:04 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/cinema-e-risorse-umane-f54/mi-piace-lavorare-t59.htm#59</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>Assegnazione del premio</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/one-minute-book-f45/assegnazione-del-premio-t190.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description>E' riunita la commissione giudicatrice per l'attribuzione del premio in denaro per il migliore summary della prima edizione.

Per la scelta del lavoro più efficace il Comitato chiede a tutti i partecipanti di integrare il loro intervento con un brevissimo contributo ulteriore che aiuterà nella assegnazione del riconoscimento.

Si chiede semplicemente di produrre uno schema con punti elenco degli elementi di forza e di debolezza del testo esaminato, argomentando per poche righe di giudizio critico  ...</description>
			<category>One Minute Book</category>
			<pubDate>Thu, 19 Mar 2009 16:49:43 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/one-minute-book-f45/assegnazione-del-premio-t190.htm#270</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>Prof. Bellotto (sommario)</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/prof-bellotto-sommario-t185.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description>Prof. Massimo Bellotto (materiali nella casella postale pubblica dell'aula)





 “Valutazione delle prestazioni, del potenziale, delle competenze

Campi di applicazione della Valutazione”.











Questioni in discussione:







Un modello interpretativo delle culture organizzative





Culture organizzative e concezioni di valutazione





Chi valuta, cosa, come, perché.





Auto/etero percezione, auto/etero valutazione.





“Errori” di valutazione: processi di attribuzione  ...</description>
			<category>Calendario</category>
			<pubDate>Thu, 19 Mar 2009 12:54:25 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/prof-bellotto-sommario-t185.htm#264</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>prof.ssa Benevene</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/profssa-benevene-t188.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description><![CDATA[<font face="Georgia"><font color="green">Prof.ssa Paula Benevene, docente Lumsa Università.</font></font>]]></description>
			<category>Calendario</category>
			<pubDate>Thu, 19 Mar 2009 13:48:38 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/profssa-benevene-t188.htm#267</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>CONTINUITÀ DIDATTICA</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/crediti-f30/continuita-didattica-t191.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description> I modulo 



- Quadro generale sulla galassia Risorse umane; sistemi organizzativi;



- Workshop sulle problematiche classiche della gestione;



- Scorcio sull'ordinamento lavorativo nei principali paesi europei e cenni alla differenze culturali di impresa;







II modulo



- Quadro generale delle tematiche attinenti alla comunicazione;



- Comunicazione interpersonale: profiling di autovalutazione dello stile comunicativo; 



- Comunicazione multimediale, teorie e modelli;



- Marketing:  ...</description>
			<category>Crediti</category>
			<pubDate>Mon, 23 Mar 2009 00:34:55 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/crediti-f30/continuita-didattica-t191.htm#272</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>Regolamento Action learning II edizione</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/elenco-testi-e-regolamento-f13/regolamento-action-learning-ii-edizione-t172.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description>Per il momento non ci sono cambiamenti da comunicare rispetto al primo regolamento.

 

Con il meccanismo delle prenotazioni elettroniche che precedono il colloquio di assegnazione cercheremo, anche questa volta, di non lasciare alcun titolo senza una guida alla lettura. 

Infatti in questo modo ognuno di voi saprà in tempo reale lo stato delle prenotazioni e saprà quante persone sono interessate a un dato testo e potrà, eventualmente, dirigersi verso un titolo che, ancora senza preferenze  ...</description>
			<category>Elenco testi e regolamento</category>
			<pubDate>Wed, 04 Mar 2009 19:18:47 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/elenco-testi-e-regolamento-f13/regolamento-action-learning-ii-edizione-t172.htm#245</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>Confucio, Carlyle, Levi, De Filippo</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/sul-lavoro-f80/confucio-carlyle-levi-de-filippo-t189.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description>Il lavoro ti onora e tu onora il tuo lavoro.

Confucio





Felice colui che ha trovato il suo lavoro; non chieda altra felicità.

Thomas Carlyle, Passato e presente



Se si escludono istanti prodigiosi e singoli che il destino ci può donare, l'amare il proprio lavoro (che purtroppo è privilegio di pochi) costituisce la migliore approssimazione concreta della felicità sulla terra: ma questa è una verità che non molti conoscono.



Primo Levi, La chiave a stella



Cunce' che brutto suonno  ...</description>
			<category>Sul lavoro</category>
			<pubDate>Thu, 19 Mar 2009 14:21:18 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/sul-lavoro-f80/confucio-carlyle-levi-de-filippo-t189.htm#268</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>Prof. Bellotto (sommario)</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/prof-bellotto-sommario-t186.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description>Prof. Massimo Bellotto (materiali nella casella postale pubblica dell'aula)





“Valutazione delle prestazioni, del potenziale, delle competenze

Campi di applicazione della Valutazione”.













Questioni in discussione:







Un modello interpretativo delle culture organizzative





Culture organizzative e concezioni di valutazione





Chi valuta, cosa, come, perché.





Auto/etero percezione, auto/etero valutazione.





“Errori” di valutazione: processi di attribuzione ed approccio  ...</description>
			<category>Calendario</category>
			<pubDate>Thu, 19 Mar 2009 13:00:25 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/prof-bellotto-sommario-t186.htm#265</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>dott. Ortiz</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/dott-ortiz-t177.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description>Dott. Ferdinando Ortiz, Huella virtual.





	

	

Caso

de Estudio - Huella Virtual



















Temas a trabajar en la

presentación del caso























Tendencias

	e historia de los modelos de Getión en Recursos Humanos,

	Antecedentes.



Innovación



Estrategia

	e innovación



Politica

	de Recursos Humanos



Liderazgo

	e innovación



Equipos

	de trabajo, Desarrollo de potencial e Innovación



Huella

	Virtual - Productos obtenidos  - Casos  ...</description>
			<category>Calendario</category>
			<pubDate>Thu, 12 Mar 2009 08:19:49 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/dott-ortiz-t177.htm#251</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>dott. Ortiz</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/dott-ortiz-t178.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description><![CDATA[<div style="margin:auto;text-align:center;width:100%"><font face="Georgia"><font color="green">Dott. Ferdinando Ortiz, Huella virtual.
<br />
</font></font></div>]]></description>
			<category>Calendario</category>
			<pubDate>Thu, 12 Mar 2009 08:20:32 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/dott-ortiz-t178.htm#252</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>Sprega -  De Cillis</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/sprega-de-cillis-t174.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description>Prof. Fabrizio Sprega (mattina) -  dott. Giuseppe De Cillis, consulente aziendale (pomeriggio)













Scaletta intervento De Cillis







Introduzione generale. La qualità e le risorse umane. Concetto di portatori d’interesse. Identificazione dei diversi stakeholders.

la necessità della definizione di una mission aziendale. La vision conseguente e le implicazioni sulle risorse umane.

Il vantaggio competitivo. Leadership di costo, differenziazione, nicchia. Prima esercitazione (sottogruppi/plenaria).  ...</description>
			<category>Calendario</category>
			<pubDate>Thu, 05 Mar 2009 11:04:34 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/sprega-de-cillis-t174.htm#247</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>Ing. Michele Gallo, consulente aziendale. Sommario della lezione</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/ing-michele-gallo-consulente-aziendale-sommario-della-lezione-t173.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description>La qualità, principi e campi di applicazione.

 

- Cenni storici.

 

- Dal controllo qualità al QTM (Total Quality Management).

 

- La qualità in azienda e il suo impatto con le organizzazioni ambientali.

 

- Il  BPR (Business Process Reengineering), due approcci fondamentali per un approccio evoluto: 

autovalutazione, integrazione dei sistemi (QSA, qualità, sicurezza, ambiente).

 

- EFQM (European Fundation for Quality Management). Il Premio Qualità Italia

 

- Il modello  ...</description>
			<category>Calendario</category>
			<pubDate>Thu, 05 Mar 2009 11:02:11 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/ing-michele-gallo-consulente-aziendale-sommario-della-lezione-t173.htm#246</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>Autori dei testi ricevuti da One minute book (in rosso)</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/one-minute-book-f45/autori-dei-testi-ricevuti-da-one-minute-book-in-rosso-t171.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description>Testo assegnato

Cognome e Nome





1. Il futuro del management



Cipolloni Arianna



Lozzi Silvia



2. I no che aiutano a crescere



Costa Raffaella



3. Trend



Gimmelli Valentina



4. Il mio capo è bastardo



Lopez Ivonne



Vanore Nicoletta/Scarano Antonio



5. Il lavoro fa schifo



Maggi Elisa



Manetta Rosanna/Palmieri Lucia



6. Previdibilmente irrazionale



Maloni Romano



7. Crack



Nella Francesco



8. Idee strampalate che funzionano



Spampinato  ...</description>
			<category>One Minute Book</category>
			<pubDate>Wed, 04 Mar 2009 18:27:04 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/one-minute-book-f45/autori-dei-testi-ricevuti-da-one-minute-book-in-rosso-t171.htm#244</comments>
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		<item>
			<title>Kinsey [L'INTERVISTA]</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/cinema-e-risorse-umane-f54/kinsey-l-intervista-t168.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description><![CDATA[<div style="margin:auto;text-align:center;width:100%"><embed pluginspage="http://www.macromedia.com/go/getflashplayer" src="http://www.youtube.com/v/aNfVK8Ph44A" width="425" height="350" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" quality="high" scale="exactfit"></embed></div>]]></description>
			<category>Cinema e Risorse umane</category>
			<pubDate>Thu, 26 Feb 2009 20:01:00 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/cinema-e-risorse-umane-f54/kinsey-l-intervista-t168.htm#241</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>Il grande capo</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/cinema-e-risorse-umane-f54/il-grande-capo-t167.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description><![CDATA[<div style="margin:auto;text-align:center;width:100%"><embed pluginspage="http://www.macromedia.com/go/getflashplayer" src="http://www.youtube.com/v/XSFBP02n34I" width="425" height="350" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" quality="high" scale="exactfit"></embed></div>]]></description>
			<category>Cinema e Risorse umane</category>
			<pubDate>Thu, 26 Feb 2009 19:56:43 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/cinema-e-risorse-umane-f54/il-grande-capo-t167.htm#240</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>L'amore ha due facce [LA COMUNICAZIONE]</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/cinema-e-risorse-umane-f54/l-amore-ha-due-facce-la-comunicazione-t166.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description><![CDATA[<div style="margin:auto;text-align:center;width:100%"><embed pluginspage="http://www.macromedia.com/go/getflashplayer" src="http://www.youtube.com/v/HLj5Z9lRnLk" width="425" height="350" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" quality="high" scale="exactfit"></embed></div>]]></description>
			<category>Cinema e Risorse umane</category>
			<pubDate>Thu, 26 Feb 2009 19:31:36 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/cinema-e-risorse-umane-f54/l-amore-ha-due-facce-la-comunicazione-t166.htm#239</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>Gestione delle Risorse umane</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/sitografia-f52/gestione-delle-risorse-umane-t165.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description><![CDATA[<font face="Georgia"><font color="green"><div align="justify"><a href="http://www.aidp.it" target="_blank">www.aidp.it</a></div></font></font>]]></description>
			<category>Sitografia</category>
			<pubDate>Tue, 24 Feb 2009 18:07:50 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/sitografia-f52/gestione-delle-risorse-umane-t165.htm#237</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>I gruppi nelle organizzazioni</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/bibliografia-f51/i-gruppi-nelle-organizzazioni-t164.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description>Anzieu Didier - Martin Jacques-Yves, La dinamica dei piccoli gruppi, Borla, 1990.

Günther Anders, L'uomo è antiquato, Bollati Boringhieri.

K. Lewin, I conflitti sociali, 1948, trad. it., Franco Angeli, 1972.

Luft Joseph, Dinamiche di gruppo. Teoria e metodo del lavoro con piccoli gruppi, CittàStudi.

Rogers Carl R., I gruppi di incontro,  Astrolabio Ubaldini.

W. BION, Esperienze nei gruppi ed altri saggi, Armando Editore, Roma 2004. </description>
			<category>Bibliografia</category>
			<pubDate>Tue, 24 Feb 2009 12:29:32 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/bibliografia-f51/i-gruppi-nelle-organizzazioni-t164.htm#236</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>Analista Regolatorio Junior settore elettrico/ambientale</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/job-profile-f12/analista-regolatorio-junior-settore-elettrico-ambientale-t162.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description>Requisiti





Età richiesta: 24 - 28 anni



Titolo di studio: laurea in giurisprudenza, scienze politiche, economia (o assimilate)

L’esperienza nel settore gradita





La persona dovrà occuparsi:





- dell'analisi della normativa di riferimento;

- della valutazione dell'impatto aziendale della stessa in stretta collaborazione con le funzioni coinvolte; 

- di supportare nella definizione della posizione aziendale e nella sua presentazione alle Amministrazioni competenti (con particolare  ...</description>
			<category>Job profile</category>
			<pubDate>Sat, 21 Feb 2009 08:10:06 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/job-profile-f12/analista-regolatorio-junior-settore-elettrico-ambientale-t162.htm#232</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>Fortunato - Rota</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/fortunato-rota-t161.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description><![CDATA[<font face="Georgia"><font color="green"><div style="margin:auto;text-align:center;width:100%">Laboratorio Privacy Sviluppo
<br />
Docenze: avv. Giuseppe Fortunato - dott. Raffaele Rota
<br />
Tutor: Federica Ballone - Anna Garofalo</div></font></font>]]></description>
			<category>Calendario</category>
			<pubDate>Wed, 18 Feb 2009 23:46:47 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/fortunato-rota-t161.htm#228</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>Fortunato - Rota</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/fortunato-rota-t160.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description><![CDATA[<div style="margin:auto;text-align:center;width:100%"><font face="Georgia"><font color="green"><strong>Laboratorio Privacy Sviluppo</strong>
<br />
Docenze: avv. Giuseppe Fortunato - dott. Raffaele Rota
<br />
Tutor: Federica Ballone - Anna Garofalo</font></font></div>]]></description>
			<category>Calendario</category>
			<pubDate>Wed, 18 Feb 2009 23:44:45 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/fortunato-rota-t160.htm#227</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>Mariella Della Porta</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/mariella-della-porta-t159.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description><![CDATA[<font face="Georgia"><font color="green">La lezione sarà tenuta dalla dott.ssa Mariella Della Porta.</font></font>
<br />
<font face="Georgia"><font color="green">Buona lezione.</font></font>]]></description>
			<category>Calendario</category>
			<pubDate>Wed, 18 Feb 2009 19:58:29 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/mariella-della-porta-t159.htm#226</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>Raffaele Rota</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/raffaele-rota-t157.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description><![CDATA[<div style="margin:auto;text-align:center;width:100%"><font face="Georgia"><font color="green"><strong>Prima della lezione e dopo la lezione</strong>
<br />
In aula ci sarà il dott. Raffaele Rota che abbiamo conosciuto nell'ambito delle lezioni dell'avv. Fortunato.
<br />

<br />
Attraverso il sondaggio elettronico intendiamo rispondere alla domanda di questionario di valutazione dei docenti pervenutaci da più parti. Invito a lasciare anche dei commenti in maniera estesa.</font></font></div>]]></description>
			<category>Calendario</category>
			<pubDate>Wed, 18 Feb 2009 18:07:57 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/raffaele-rota-t157.htm#224</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>Link video di IPERCLUB</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/vari-f11/link-video-di-iperclub-t156.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description><![CDATA[<div style="margin:auto;text-align:center;width:100%"><embed pluginspage="http://www.macromedia.com/go/getflashplayer" src="http://www.youtube.com/v/PneEiDuufvI" width="425" height="350" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" quality="high" scale="exactfit"></embed></div>]]></description>
			<category>Vari</category>
			<pubDate>Wed, 18 Feb 2009 12:19:54 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/vari-f11/link-video-di-iperclub-t156.htm#223</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>scent of a woman</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/cinema-e-risorse-umane-f54/scent-of-a-woman-t153.htm</link>
			<dc:creator>ilenia vollono</dc:creator>
			<description>Ultima scena di SCENT OF A WOMAN ne ha parlato il Signor Triglia ma alla fine non ce l'ha fatto vedere.



ciao ragazzi



 </description>
			<category>Cinema e Risorse umane</category>
			<pubDate>Sun, 15 Feb 2009 15:58:40 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/cinema-e-risorse-umane-f54/scent-of-a-woman-t153.htm#217</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>ROBERT KENNEDY E IL PIL</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/vari-f11/robert-kennedy-e-il-pil-t152.htm</link>
			<dc:creator>ilenia vollono</dc:creator>
			<description><![CDATA[<object width="425" height="344"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/grJNlxQsqtE&hl=it&fs=1"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><param name="allowscr&#105;ptaccess" value="always"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/grJNlxQsqtE&hl=it&fs=1" type="application/x-shockwave-flash" allowscr&#105;ptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="344"></embed></object>]]></description>
			<category>Vari</category>
			<pubDate>Sun, 15 Feb 2009 15:52:18 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/vari-f11/robert-kennedy-e-il-pil-t152.htm#216</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>La ricerca della felicità</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/cinema-e-risorse-umane-f54/la-ricerca-della-felicita-t150.htm</link>
			<dc:creator>Elisa Maggi</dc:creator>
			<description><![CDATA[<font color="darkblue">Ciao riporto lo spezzone del film visto ieri a lezione con il prof. Sprega.
<br />
<font color="#00008b">Elisa</font></font>
<br />

<br />

<br />
<font color="darkblue"><embed pluginspage="http://www.macromedia.com/go/getflashplayer" src="http://www.youtube.com/v/yZsL9mGkMHE" width="425" height="350" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" quality="high" scale="exactfit"></embed></font>]]></description>
			<category>Cinema e Risorse umane</category>
			<pubDate>Sat, 14 Feb 2009 15:36:02 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/cinema-e-risorse-umane-f54/la-ricerca-della-felicita-t150.htm#211</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>Link video di INFINITY</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/vari-f11/link-video-di-infinity-t149.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description><![CDATA[<a href="http://www.youtube.com/user/thelightizon" target="_blank"><font face="Georgia"><font color="green">Thelightizon</font></font></a><font face="Georgia"><font color="green">.</font></font>]]></description>
			<category>Vari</category>
			<pubDate>Fri, 13 Feb 2009 22:10:40 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/vari-f11/link-video-di-infinity-t149.htm#210</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>Scadenza Action learning</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/one-minute-book-f45/scadenza-action-learning-t145.htm</link>
			<dc:creator>Elisa Maggi</dc:creator>
			<description><![CDATA[<font color="darkblue">Ciao a tutti</font>
<br />
<font color="darkblue">a chi dobbiamo inviare il nostro summary?</font>
<br />
<font color="#00008b">Buona giornata,</font>
<br />
<font color="#00008b">Elisa</font>]]></description>
			<category>One Minute Book</category>
			<pubDate>Thu, 12 Feb 2009 09:19:04 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/one-minute-book-f45/scadenza-action-learning-t145.htm#203</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>Fabrizio Sprega</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/fabrizio-sprega-t148.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description><![CDATA[<font face="Georgia"><font color="green">Fabrizio Sprega
<br />
Valeria Caggiano</font></font>]]></description>
			<category>Calendario</category>
			<pubDate>Thu, 12 Feb 2009 09:56:19 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/fabrizio-sprega-t148.htm#208</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>Nicola Triglia</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/nicola-triglia-t147.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description><![CDATA[<font face="Georgia"><font color="green">Testimonianza: Inassitalia, Nicola Triglia
<br />
Valeria Caggiano</font></font>]]></description>
			<category>Calendario</category>
			<pubDate>Thu, 12 Feb 2009 09:55:39 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/nicola-triglia-t147.htm#207</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>Erin Brockovich</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/cinema-e-risorse-umane-f54/erin-brockovich-t144.htm</link>
			<dc:creator>Elisa Maggi</dc:creator>
			<description><![CDATA[<embed pluginspage="http://www.macromedia.com/go/getflashplayer" src="http://www.youtube.com/v/WpBxsaIJ3IE" width="425" height="350" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" quality="high" scale="exactfit"></embed>]]></description>
			<category>Cinema e Risorse umane</category>
			<pubDate>Tue, 10 Feb 2009 13:59:32 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/cinema-e-risorse-umane-f54/erin-brockovich-t144.htm#196</comments>
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		</item>
		<item>
			<title>Come si collocano le prossime lezioni rispetto a quanto abbiamo appreso fin qui</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/introduzione-f9/come-si-collocano-le-prossime-lezioni-rispetto-a-quanto-abbiamo-appreso-fin-qui-t141.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description>Concluso quasi un terzo del nostro percorso, è didatticamente utile fare il punto per predisporci ottimamente a quello che verrà.

Abbiamo ricevuto in queste settimane una prima introduzione delle tematiche connesse alla Gestione delle Risorse umane e ci siamo confrontati con alcune questioni soft (almeno secondo la letteratura più datata) di management, che ci hanno fornito un quadro generale e degli spunti di specifico interesse. In questo modo abbiamo appreso il concetto di organizzazione  ...</description>
			<category>Introduzione</category>
			<pubDate>Tue, 03 Feb 2009 16:27:36 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/introduzione-f9/come-si-collocano-le-prossime-lezioni-rispetto-a-quanto-abbiamo-appreso-fin-qui-t141.htm#191</comments>
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			<title>Laboratorio Privacy Sviluppo. Utopia e opportunità: stage e borsa di studio</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/case-history-laboratorio-privacy-sviluppo-f1/laboratorio-privacy-sviluppo-utopia-e-opportunita-stage-e-borsa-di-studio-t137.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description>







L'utopia sta all'orizzonte. Mi avvicino di due passi, lei si allontana di due passi. Faccio dieci passi e l'orizzonte si allontana di dieci passi. Per quanto cammini, non la raggiungerò mai. A cosa serve l'utopia? A questo: serve a camminare



Eduardo Galeano



Si potrà mai realizzare tutto il progetto della Svolta realmente, radicalmente e concretamente un giorno?

Così come dall’assolutismo monarchico si è pervenuti alla democrazia parlamentare, così come era considerato follia dai  ...</description>
			<category>Case history. Laboratorio Privacy Sviluppo</category>
			<pubDate>Tue, 03 Feb 2009 14:11:02 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/case-history-laboratorio-privacy-sviluppo-f1/laboratorio-privacy-sviluppo-utopia-e-opportunita-stage-e-borsa-di-studio-t137.htm#186</comments>
			<guid>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/case-history-laboratorio-privacy-sviluppo-f1/laboratorio-privacy-sviluppo-utopia-e-opportunita-stage-e-borsa-di-studio-t137.htm</guid>
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			<title>La lettura della case histoty Laboratorio Privacy Sviluppo</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/case-history-laboratorio-privacy-sviluppo-f1/la-lettura-della-case-histoty-laboratorio-privacy-sviluppo-t136.htm</link>
			<dc:creator>ETutor - Garofalo</dc:creator>
			<description>La gestione innovativa e l’utopia

Fattori di vicinanza tra il Laboratorio e la Gestione delle Risorse umane intesa nel master



Già con la lezione di Simeone e i cenni sul caso paradigmatico di Ideo, abbiamo ricevuto una prima introduzione riguardo al concetto di una gestione innovativa delle risorse umane.



Il caso di Ideo o di Ferrari, per dire i più evidenti, sono esemplari di una management attento alle esigenze delle persone che nella concezione dell’avv. Fortunato assume forse  ...</description>
			<category>Case history. Laboratorio Privacy Sviluppo</category>
			<pubDate>Tue, 03 Feb 2009 13:54:19 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/case-history-laboratorio-privacy-sviluppo-f1/la-lettura-della-case-histoty-laboratorio-privacy-sviluppo-t136.htm#185</comments>
			<guid>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/case-history-laboratorio-privacy-sviluppo-f1/la-lettura-della-case-histoty-laboratorio-privacy-sviluppo-t136.htm</guid>
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			<title>Prof Andreoni</title>
			<link>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/prof-andreoni-t134.htm</link>
			<dc:creator>ilenia vollono</dc:creator>
			<description>Ciao ragazzi,

su internet ho trovato alcune informazioni sul prof. Andreoni che verrà a trovarci venerdì e sabato, ci sono molte cose interessanti, una di queste la riporto di seguito.







Programma di

Psicologia del lavoro e delle organizzazioni - prof. Pierenrico Andreoni

Anno accademico 2006/07

Il desiderio dissidente

Il desiderio è l'evidenza costitutiva del nostro stare al modo del nostro volerci permanere, del nostro



esserci in quanto umani che si costituiscono come persone  ...</description>
			<category>Calendario</category>
			<pubDate>Tue, 03 Feb 2009 11:30:34 GMT</pubDate>
			<comments>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/prof-andreoni-t134.htm#181</comments>
			<guid>http://e-tutoringlab.forumitalian.com/calendario-f19/prof-andreoni-t134.htm</guid>
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